काठमाडौं । नेतृत्वमा युवा पुस्ता भनेर आवाज उठिरहेको भएपनि विश्वका शक्ति राष्ट्रहरुमा बूढा नेताहरुकै ढलिमली देखिन्छ । भारत, चीन, रुस, अमेरिका, टर्की जस्ता देशमा ७० वर्षभन्दा माथिका बूढा नेताहरुकै हातमा सत्ताको साँचो रहेको छ । अरूले उनीहरुलाई देवता र उनका वचनलाई देववाणी मानेर पालो पर्खँदै बस्नुपरेको छ ।

भारतका प्रधानमन्त्री नरेन्द्र मोदी आज ७५ वर्ष पुगेका छन्। यो अवसरमा उनी ठूला साना देशका कार्यकारी प्रमुखहरुको वधाई र शुभकामना थापी रहेका छन् । अमेरिका, चीन, रुस र टर्कीका नेताहरू सहित उनका समकालीनहरू पनि ७० को दशकमा छन्। भारत सहित विश्वका धेरै देशहरूमा, ७० वर्षभन्दा माथिका पाका नेताहरुले सत्ता सम्हाल्छन्।  

अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ७९ वर्षका छन् भने चिनियाँ राष्ट्रपति सी जिनपिङ र रुसी राष्ट्रपति भ्लादिमिर पुटिन दुवै ७२ वर्ष पुगेका छन्। टर्कीका राष्ट्रपति रेसेप तैयप एर्दोगान पनि ७१ वर्ष पुगेका छन्। यी ती देशहरू हुन् जसको प्रभाव विश्वव्यापी रूपमा महसुस गरिन्छ।  

एक दशकदेखि अमेरिकामा वृद्धवृद्धाहरू सत्तामा छन्। १९८४ मा, अमेरिकी राष्ट्रपति चुनाव भइरहेको थियो। त्यतिबेला उम्मेदवारहरूमध्ये एक रोनाल्ड रेगन थिए।

जब एक पत्रकारले उनलाई उनको उमेरको बारेमा प्रश्न गरे, रेगनले ठट्टा गर्दै जवाफ दिए, 'म यस अभियानमा उमेरलाई मुद्दा बनाउने छैन। म मेरो विपक्षीको युवावस्था र अनुभवहीनतालाई राजनीतिक उद्देश्यका लागि शोषण गर्नेछैन।'

आफ्ना प्रतिद्वन्द्वी वाल्टर मोन्डेल (त्यतिबेला ५६ वर्षका) लाई धेरै युवा र अनुभवहीन भन्नु केवल व्यंग्य थियो। आज, ७९ वर्षको उमेरमा, अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प विश्वको सबैभन्दा शक्तिशाली र पुरानो लोकतन्त्रका राष्ट्रपति हुन् । उनीभन्दा अगाडि जो बाइडेनले ८१ वर्षको उमेरमा अमेरिकाको कार्यभार सम्हालेका थिए।

दलहरूले किन वृद्ध उम्मेदवारहरूलाई प्राथमिकता दिन्छन् भन्ने प्रश्नमा पनि चर्चा हुनेगरेको छ । एक अध्ययनले चुनाव जित्नको लागि उल्लेखनीय मात्रामा राजनीतिक पूँजी र अनुभव आवश्यक पर्ने बताएको छ।

सबै प्रकारका चुनावहरूमा दलहरूले मनोनयनमा पुराना उम्मेदवारहरूलाई बढी प्राथमिकता दिने प्रमाण पनि छन्। युवा उम्मेदवारहरूसँग आफ्नो पार्टी भित्र शीर्ष पदको लागि गम्भीर दावेदार हुन अनुभव वा नेटवर्कको कमी छ। यद्यपि, केही अनुसन्धानले मतदाताहरूले वृद्ध उम्मेदवारहरूलाई प्राथमिकता दिने सुझाव दिन्छन्।  

नयाँ मन्त्रिपरिषद्मा पनि वृद्धवृद्धालाई प्राथमिकता दिइन्छ। अनुसन्धानका अनुसार, पूर्ववर्तीको कार्यकालको अप्रत्याशित अन्त्य पछि चुनाव, पूर्वनिर्धारित रूपमा वा नियुक्ति मार्फत पद प्राप्त गर्ने नेताहरू तुलनात्मक रूपमा वरिष्ठ हुनुपर्छ।

दलहरूले चुनाव मार्फत तल्लो पदबाट माथिल्लो पदमा बढुवाको लागि पदावधिलाई प्राथमिकता दिन्छन् र रिक्त पदहरूको लागि वरिष्ठतालाई प्राथमिकता दिन्छन्। मन्त्रिपरिषद्को मनोनयनमा पनि यही कुरा लागू हुन्छ।

क्याबिनेट पदमा रहेकाहरूलाई नयाँ क्याबिनेटमा पुन: समावेश गर्ने सम्भावना हुन्छ, र नयाँ पदहरू सामान्यतया अनुभवी राजनीतिज्ञहरूलाई जान्छन्। स्वाभाविक रूपमा, सबैभन्दा अनुभवी राजनीतिज्ञहरू मात्र शीर्ष पदका दावेदार हुन्छन्।

के वरिष्ठता सिद्धान्तलाई ग्रहण गर्न सकिन्छ भनेर पनि चर्चा हुने गरेको छ ।

अनुसन्धानमा के सुझाव दिईएको छ भने वरिष्ठता सिद्धान्त अप्रत्याशित रूपमा धेरै तरिकाले समाप्त हुन सक्छ, जसमा वर्तमान नेताको मृत्यु वा बिरामी, उनीहरूको राजीनामा, महाभियोग प्रक्रिया, वा अविश्वासको मतदान समावेश छ। राष्ट्रपति र संसदीय प्रणालीहरूमा सामान्यतया राजीनामा वा मृत्युको अवस्थामा एक प्रक्रिया हुन्छ, जसमा सामान्यतया उपराष्ट्रपति, उपप्रधानमन्त्री, संसदीय नेता, वा पहिले नै शक्तिको पदमा रहेको अर्को व्यक्ति संलग्न हुन्छ, जसले कार्यकालको अन्त्यसम्म अस्थायी भूमिका लिन्छ।

शाही उत्तराधिकारमा उमेर नियममा खुकुलोपन देखिन्छ । विलीको अनुसन्धानले चुनावको तुलनामा शाही उत्तराधिकार मार्फत सत्तामा पुग्ने नेताहरू आफ्नो स्वर्गारोहणको समयमा कान्छा हुन्छन्, तर आफ्नो त्यागको समयमा बढी उमेरका हुन्छन् भन्ने सुझाव दिन्छ।

राजतन्त्रहरूमा, वंशानुगत कारकहरूले नयाँ राजाको उमेर निर्धारणमा भूमिका खेल्न सक्छन् र वरिष्ठता नियमहरू उल्लङ्घन गर्न सक्छन्। किनकि परिवारको सदस्य, सामान्यतया अघिल्लो राजाको मृत्यु वा बिरामीको कारणले अशक्तता पछि, जब राजगद्दी त्यागिन्छ, नयाँ राजा एकदमै जवान वा बच्चा पनि हुन सक्छन्। उदाहरणका लागि, इस्वातिनीका राजा मस्वाती तृतीयले १९८६ मा १८ वर्षको उमेरमा औपचारिक रूपमा सिंहासनमा आरोहण गरे। १९८२ मा उनका बुबा राजा सोभुजा द्वितीयको मृत्यु हुँदा उनी केवल १४ वर्षका थिए र उनी उमेर नपुगुन्जेल देशमा राजकुमारहरूले शासन गरे।

युवा नेताहरूले कू वा क्रान्तिहरू मार्फत सत्ता लिन्छन्। अनुसन्धानले देखाउँछ कि कू वा क्रान्तिहरू मार्फत शक्ति प्राप्त गर्ने नेताहरू चुनाव मार्फत शक्ति प्राप्त गर्नेहरू भन्दा कम उमेरका हुन्छन्।

सैन्य विद्रोह वा क्रान्ति भनेको ठूलो परिवर्तनको अवधि हो। प्रायः, सम्पूर्ण अभिजात वर्गलाई नयाँ अभिजात वर्गले प्रतिस्थापन गर्दछ। यो नयाँ अभिजात वर्ग सामान्यतया अघिल्लो अभिजात वर्गसँग सम्बन्धित हुँदैन र युवा हुने सम्भावना बढी हुन्छ।

यद्यपि कूहरू असाधारण परिस्थितिहरूमा मात्र हुन्छन्, धेरै देशहरूले १९४५ देखि कूहरू अनुभव गरेका छन्। उदाहरणका लागि, इजिप्ट, इराक, टर्की र यमनमा भएका कूहरू संस्थागत प्रणालीमा विघटन थिए।

यद्यपि, सैन्य शासन पनि सबैभन्दा कमजोर र कम टिकाउ सरकारको रूपहरू मध्ये एक हो। यसको अर्थ सैन्य नेताहरू धेरै लामो समयसम्म सत्तामा रहन सक्दैनन्, जसले गर्दा त्यस्ता नेताहरूको औसत आयु अझ घट्छ। (समाचार स्रोतहरुबाट)